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历史文化学院学团会章程

2018年09月24日 20:26  点击:[]

 

历史文化学院学团会章程

第一章  总则

第一条  历史文化学院学团会是在在院党委的领导下,在院团委具体指导下,依照法律,遵循学校的规章制度和本会章程,依靠全校学生独立自主地开展工作的学生群众性组织,是我院党政部门联系学生的桥梁和纽带。  

第二条  宗旨:坚持四项基本原则,拥护党的方针、政策, 遵循和贯彻党的教育方针,服务同学,引导广大同学树立正确的人生观和价值观,建设校园精神文明,为使同学们成为具有时代感和责任感、德才兼备、全面发展的社会主义建设人才而努力。

第三条  基本任务:

(一)以自我教育、自我管理、自我服务为方针,广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动,创造良好的学习生活环境。

(二)全心全意为同学服务,切实关心同学的学习和生活,在维护国家和人民利益的前提下,表达和维护学生的正当利益。

(三)沟通学院党政部门与同学之间的联系,促进同学之间、同学和教职工之间的团结,发挥桥梁纽带作用,积极参与学院民主管理。

(四)加强同兄弟院系及其他学生组织的联系与交往,达到提高学生思想觉悟,陶冶道德情操,广阔知识视野之目的。

第四条  学团会的工作接受广大同学的监督、批评与指正,广泛吸收同学的建议与意见

第二章  成员

第五条  学团会是学生的群众组织,凡取得白城师范学院学籍的历史文化学院全日制在校本科生,不分民族、性别;只要承认本会章程,均有机会成为学生会成员。

第六条  成员的基本权利

(一)通过符合本章程的民主程序,讨论和决定本会的重大事务。

(二)参加本会组织的各种活动的权利。

(三)平等的选举权与被选举权。

(四)通过各种正当途径和方式对本会工作进行建议、批评和监督。

(五)受到处分的本会成员,在处分期间不享有上述权利。

第七条  成员的基本义务

(一)遵守国家法律法规及学校的规章制度。

(二)遵守本会章程,执行本会决议,完成所交办的任务。

(三)认真履行职责,维护本会荣誉。

(四)密切联系同学,及时反映同学的意见和要求。

(五)在学习、工作上做同学的表率,接受同学的监督。

(六)团结互助、尊敬师长、诚实守信,主动维护学校、学院荣誉,在各项科技、文化、体育活动中树立先锋模范作用。

第八条  成员的基本素质

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有坚定的政治立场。

(二)作风正派,模范遵守学院的各项规章制度。

(三)努力学习,能正确处理学习与工作的关系,学习成绩在全班平均成绩以上,无不及格现象。

(四)对工作认真负责,具有乐于为同学服务的思想。

(五)按时参加有关会议,积极讨论并提出工作建议,接受所分配的工作。

(六)经常深入基层,狠抓工作落实,并向同学宣传学生会的工作。

(七)具有较强的责任感、竞争意识、创新意识、成才意识。

(八)学生请求帮助时,必须认真对待,热心服务。

第九条    成员的基本能力

(一) 组织管理能力

(二) 宣传发动能力

(三) 社会交往能力

第十条  学团会工作奖惩方法

此考核为“月考评”,每个月30日公示该成员本月所得分数。违反相关项目扣除相应分数,每个成员起评分为100分。

注:1、违反者给予开除组织;2、违反学校学生手册相关规定者给予开除组织;3、考试挂科者给予开除组织;4、被扣除40分以上(包括40分)的给予开除组织。

评分细则:

一、例会考核

    1、例会缺席者(无故缺席)每次扣10分,正常请假一次扣3分(极特殊情况除外),无辜早退、迟到扣3分。

    2、信息、QQ、微信不回者一次扣3分。

    3、开会的时候,应提前十分钟到场,进行会议点名。勿必把电话调成静音或关机状态,不得在会议期间随意进出会场,要保持会场秩序,不得喧哗。

    4、例会是每个月第二周周三的中午1130且每个月一次。

5、各部门半个月需要自行召开部门会议。

二、活动考核

    1、活动无故缺席者(无故缺席)每次扣10分,正常请假一次扣5分(极特殊情况除外),无故早退、迟到扣3分。

    2、参加学校学院举办的活动时,要保持良好的个人形象,在公共场合要自觉维护学生会形象,违反者视情节扣5-7分。

    3、具有一定的组织能力,具有全局观念,活动中能很好的协调部门之间的关系,不得破坏和不配合各部门活动,违反者扣5

三、日常考核

    1、团委学生会应注意自身言行,对于普通同学做到的,团委学生会全体成员一定要求做到。对于“知法犯法”者,一律开除,对造成不良影响者,给予相应处分。

    2、工作中倡导团体合作精神,要保证工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥。尊重领导,统一指挥。尊重领导,对领导分配工作不服从者,无故顶撞上级者扣10分。在规定时间,无故拖延工作任务者扣5分,不按时完成者扣5分。对不能完成任务或不按时完成又没有向领导解释原因的扣5分。

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