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历史文化学院学团组织成员考评制度

2018年09月24日 20:26  点击:[]

 

历史文化学院学团组织成员考评制度

此考核为“月考评”,每个月30日公示该成员本月所得分数

违反相关项目扣除相应分数,每个成员起评分为100分。

1、违反者给予开除组织;2、违反学校学生手册相关规定者给予开除组织;3、考试挂科者给予开除组织;4、被扣除40分以上(包括40分)的给予开除组织。

    具体标准如下:

     一、例会考核

    1、例会缺席者(无故缺席)每次扣10分,正常请假一次扣3分(极特殊情况除外),无故早退、迟到扣3分。

    2、信息、QQ、微信不回者一次扣3分。

    3、开会的时候,应提前十分钟到场,进行会议点名。勿必把电话调成静音或关机状态,不得在会议期间随意进出会场,要保持会场秩序,不得喧哗。

    4、例会是每个月第二周周三的中午1130分,例会每个月一次。

    5、各部门半个月需要自行召开部门会议。

    二、活动考核

    1、活动缺席者(无故缺席)每次扣10分,正常请假一次扣5分(极特殊情况除外),无故早退、迟到扣3分。

    2、参加学校或学院活动期间,要保持良好的个人形象,在公共场合要自觉维护学生会形象,违反者视情节扣5-7分。

     3、具有一定的组织能力,具有全局观念,活动中能很好的协调部门之间的关系,不得破坏和不配合各部门活动,违反者扣5分。

     三、日常考核

     1、团委学生会应注意自身言行,对于普通同学做到的,团委学生会全体成员一定要求做到。对于“知法犯法”者,一律开除,对造成不良影响者,给予相应处分。

     2、工作中倡导团体合作精神,要保证工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥。尊重领导,对领导分配工作不服从者,无故顶撞上级者扣10分。在规定时间,无故拖延工作任务者扣5分,不按时完成者扣5分。对不能完成任务或不按时完成又没有向领导解释原因的扣5分。

     3、工作被动且不能以身作则,造成不良后果者,扣5分,在工作中积极性不高扣3分,经教育未改正扣5分,屡次不改者开除团委学生会。

     四、坐班工作

     1、坐班人员必须在规定时间(提前10分钟)做好准备,做好老师办公室及坐班室的卫生工作,并保持老师办公室、学生办公室的整洁,完成老师交代的工作任务。否则扣5分。

     2、坐班人员必须认真履行坐班工作并登记相关问题,未到者扣20分,迟到或早退者扣10分,请假者扣5分。

     五、其他考核

1、团委学生会各部门工作不协调,干部之间不积极配合,扣10分。

     2、在工作中出现包庇,隐瞒事实扣10分。

     3、日常工作,如被普通同学提名投诉者,经核实确有其事者,视情节严重扣10-15分。

     4、各部或个人,随意损坏、丢失办公室档案等,扣10分,并给予相应赔偿。把团委学生会组织的内部或保密文件传出去的,视情节轻者扣10分,严重者直接开除学生会并给予相应处分

   5、考核制度同样适应于各班班长,如果班长违反上述考核制度,同样予以扣除相应分数,如果分数达到70分(包含70分)以下,经老师允许后给予撤职。

     六、奖励

     1、升迁:团委学生会工作满一年后,有强烈的工作责任心及工作积极的,主动且学习成绩优异的成员有资格升迁。

     2、嘉奖:对学生会工作有突出贡献,对团委学生会的发展起积极作用的成员可以得到奖励。

     3、优秀部门:根据各个部成员的最终得分选举三个优秀部门(团委一个部门)。

4、优秀班级:班级同学违纪、旷课、逃寝等一系列,扣除相应分数,积极参与劳动则适当加分。

     七、劝退项

   1、“月考核”总分低于60分(含60分)。

     2、考试作弊者、不及格者。

     3、违反校规、校纪者。

     4、不注意工作方法,不能以正确的态度工作者,长期不工作者。

     5、违纪者。

白城师范学院历史文化学院团委学生会

                                               201611

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