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招生就业处调研、指导历史文化学院就业工作

2021年09月30日 17:01 冯冀 点击:[]

9月30日上午,招生就业处林鹰处长和常春辉老师到历史文化学院就做好2022届毕业生就业工作进行调研、座谈,提出了具体的指导意见。

调研和座谈中,林鹰对省内外2022届毕业生就业形势和我校实施的就业措施进行了详细的介绍,并结合历史文化学院两个专业毕业生特点和就业工作实际,提出了切实可行的指导意见:一是引导学生认清就业形势,转变传统的就业观念,把握就业机会;二是针对历史文化学院毕业生专业特点和求职意向,精准开拓就业市场;三是提升学生求职能力,组织开展相关培训活动,组织毕业生积极参加各类招聘活动,为学生搭建就业渠道、提供就业信息。

通过座谈,学院班子成员感受到了学校对历史文化学院就业工作的重视,同时也进一步认识到做好毕业生就业工作的重要意义。班子成员一致表态:一是认真学习消化招生就业处提出的指导意见,召开专门会议,做好动员部署相关工作。二是制定切实可行的毕业生就业工作实施方案,切实把毕业生就业工作落到实处。三是发挥教师党员和学生党员的带头引领作用,引导学生转变传统就业观念,克服单一的“铁饭碗”就业思想,积极务实地走向符合自身实际的就业工作岗位。四是进一步转变学风,鼓励、支持具备条件的学生考研深造。

学院班子成员王志刚、王彦博、冯冀等参加了调研工作。

撰稿:冯冀

审核:王舒

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